お客さまの思いを汲む
- 職種名
- 住宅営業
- 入社年度
- 2017年度
- 新卒or中途採用
- 中途採用
- 趣味
- ゴルフ・ロードバイク
Q. 何故、自社に入社（転職）しようと思ったのですか？
地元岡山に根付き、お客様目線で運営をされている会社理念に共感したこと、地元の方々の笑顔を作る仕事に携わりたいと思ったのが最初のきっかけです。
前職は住宅営業とは全く無関係の職種であり営業も未経験ではありましたが、人生で一番高い買い物と言われる新築の営業に挑戦したいと思う気持ちが重なったのも転職を決意した理由です！
Q. 入社（転職）にあたって不安なことはありましたか？
未経験の異業種への転職という点で不安はたくさんありました。
今振り返ってみると中途採用の研修制度もしっかりしており、時間が経過するにつれて自然と不安は解消されたように感じます。
Q. どのようにスキルアップされましたか？
ブラザー制度（専属の上司と2人1組で仕事に取り組む形）が採用されており、仕事のいろはを全てブラザーの社員の方に教えて頂きました。
ちなみに最初のブラザーは配属支店の支店長でした(笑)
集客力の高い会社なので対お客様と商談をする機会も多く、一人前の営業マンとして成長できる仕組みができているので、自分自身を成長させたいと思う方にはピッタリだと思います。
Q. 具体的にどんなカリキュラムがありましたか？
中途採用者のみで行う研修、会議が定期的に行われているので発言することができる機会が多いです。
中途採用の場合、会社からのサポートが乏しいのではと心配しておりましたが、自分の意見をしっかり言える場面を会社が作ってくれていること、上司に質問しやすい雰囲気が自分を成長させてくれたと思います。
Q. 自社のどんなところが好きですか？
会社が社員それぞれの良い部分を伸ばしていく態勢が整っているので、日々成長へのチャレンジを実感できているのが嬉しいです。
住宅営業は対人との仕事なので、自分自身が得意な人との対話を存分に生かせていけると思っています。
Q. 社長の第一印象はどうでしたか？
“社長”というと近寄りがたいイメージがありましたが、誰の話でもしっかり耳を傾けてくれる方だと思ったのが第一印象です。
全て肯定から入った上で意見を頂くことができるのでとても話しやすく、本当に頼りにさせてもらっています。
社長の様に部下に頼ってもらえような存在であることを目標としています。
Q. 社長との思い出のエピソードを教えて下さい！
毎週の朝礼時に社長からのお話がありますが、その中でも特に印象に残っているのが、お客様満足と感動に関してのお話です。
「いくら成績を伸ばしてもお客様に満足してもらえないのであれば一人前ではない」という社長の考え方が会社の成長に直結しているのだと思います。
Q. 今後の目標を教えてください。
対話力をもっと向上させてお客様の気持ちに寄り添える営業を行っていきたいです。
MESSAGE
人生で一番高い買い物と言われる住宅。
そのため契約に至るまでには様々な苦労がありますが、契約時の達成感、お客様から感謝される喜びはどの仕事よりも大きいと思います。
一度きりの人生で必ず大きなものを得られる仕事です。少しでも興味のある方はまず一歩踏み出して欲しいです！
きっと成長した新しい自分に出会えると思います！
ヘルシーホームは自分らしくイキイキ働ける職場です。
キャリア採用はもちろん、未経験者OKの職種もあるのでお気軽にご応募ください!
