成長ステップについて

お客様も社員も、
より豊かで楽しい生活が
できるように会社を
経営しています！

ヘルシーホームでは、お客様に対して、「より豊かで楽しい生活を提供する」ことを
心がけています。
ただし、これができるのは、自分自身が「豊かで楽しい生活」をしている社員だけだと考えています。
そのために弊社で工夫していることをご紹介いたします！

キャリアステップの全体像

ヘルシーホームでは社員の成長を応援するために、キャリアステップを作成しています。キャリアステップを明確にすることで、自分が成長するためには何をしなければならないのか、今の自分のどこが良くて何が足りないのかを判断し、成長につなげることができます！

自慢の研修制度

OJT研修

OJT研修では「ブラザー制度」を導入しています。年齢の近い先輩社員が指導者となり、目標管理や日々のフォローをしていきます。

目的別研修

定期的にそれぞれの部署で研修を実施しております。営業研修では外部の方をお招きし、実践を含んだ研修などがあるため、常にスキルアップしていくことが出来ます。また、業務に関する内容だけでなく役職に応じた研修も開催しています。

未経験でも活躍できる
仕組み作り

ヘルシーホームでは、未経験の方でも活躍できる仕組み作りに力を入れています。営業のマニュアルをはじめ、営業ツールや社内システムが豊富に揃っています。それと同時に、それらのツールを使いこなすための「ブラザー制度」や「チーム制」を導入しています！
上手く使いこなせば、一ヶ月でお客様と1：1でお打ち合わせをし、お家づくりに貢献することができる仕組みがあります。