ヘルシーホームは、岡山市でトップクラスの注文住宅販売実績を持つ住宅会社です。
そんな当社の社風や社員を支える福利厚生を詳しくご紹介します！
※2020年度 住宅産業研究所調べ
ヘルシーホームの魅力
コミュニケーションが
取りやすいオフィス設計
ヘルシーホームは、「風通しの良さ」が自慢です。上司はもちろん、社長室もないため、社長や経営陣との距離も非常に近いです。社長がフロアのスタッフに積極的に声をかけ、スタッフ側からも社長に声をかける文化が根付いており、相談事がある際には、気軽に意見交換をし合える空間です！
スタッフみんなで、ともに成長できる社員教育
OJT制度やブラザー制度により育成支援を行っています。ブラザー制度では、先輩社員がついて教えてくれるため何でも直ぐに相談でき、的確なアドバイスを頂けます。また、定期的に営業研修を行っております。
一人ひとりの頑張りを
しっかり評価
当社では、頑張れば頑張るだけキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を整えています。年齢や性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、四半期に一度「社員表彰」を行っており、特にその頑張りが認められた社員を表彰しています。各部門で表彰があり、多くの社員が表彰に向けモチベーション高く頑張っています！
健康経営を目指します！
「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦力的に実践することです。
従業員の健康投資を行うことは従業員の健康を保つだけでなく、生産性の向上や各種コスト等の低下をもたらし、結果的にお客様の満足度の向上につながります。
